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한국석유관리원 본사
윤리경영 추진조직

 윤리경영 추진조직

추진조직 체계
추진조직 체계
윤리경영위원회
구성 : 이사장, 경영이사, 사업이사, 석유기술연구소장, 본사 및 석유기술연구소처장, 수도권남부본부장, 근로자위원대표
윤리경영실무추진반
구성 : 감시실장, 본사 각 부서 선임팀장 및 윤리리더
윤리리더
선정 : 근무 경력 3년 이상이고 윤리의식이 투철한 직원(부서별)
조직별 역할
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윤리경영 조직별 역할
구분 역할
윤리경영위원회 - 반부패 청렴정책 추진계획 및 윤리경영관련 제도개선 사항 심의·의결
- 윤리헌장, 윤리강령 및 행동강령 등의 제·개정 심의·의결
- 내부신고자 보상금 지급여부 및 지급금액 심의·의결
윤리경영실무추진반 - 부패 취약분야의 프로세스 개선방향 도출 및 조직 내 전파
- 윤리경영 관련 제도 및 시스템 구축, 개선 건의
윤리리더 - 해당부서 임직원행동강령준수 여부 확인 및 청렴, 윤리, 반부패 업무 보조
- 비정상적 업무관행 및 제도개선 아이디어 발굴
- 부서별 신입직원 윤리멘토 및 자체교육 등

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